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| LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.02.2014 - 2 Sa 173/13 |
Zitiervorschläge
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 12.02.2014 - 2 Sa 173/13 (https://dejure.org/2014,6449)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 12. Februar 2014 - 2 Sa 173/13 (https://dejure.org/2014,6449)
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Volltextveröffentlichungen (7)
- openjur.de
- Justiz Mecklenburg-Vorpommern
Befristung - vorrübergehender Bedarf - Schließung eines Studiengangs
- IWW
TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
- ra.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1
Vorübergehender Bedarf - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Rostock, 23.07.2013 - 1 Ca 149/13
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.02.2014 - 2 Sa 173/13
Papierfundstellen
- NZA-RR 2014, 287
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (1)
- BAG, 15.05.2012 - 7 AZR 35/11
Befristung eines Arbeitsverhältnisses durch Zweckerreichung - Prognose zum …
Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.02.2014 - 2 Sa 173/13
Die tatsächlichen Grundlagen für die Prognose hat der Arbeitgeber im Prozess darzulegen (vgl. m. w. N. BAG vom 15.05.2012, 7 AZR 35/11 - so auch schon das Arbeitsgericht Rostock).
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 22.01.2016 - 2 Sa 114/15
Befristetes Prozessarbeitsverhältnis - Weiterarbeit über das vereinbarte …
Das Landesarbeitsgericht hat die Klage unter Abänderung der arbeitsgerichtlichen Entscheidung abgewiesen (LAG Mecklenburg-Vorpommern 12. Februar 2014 - 2 Sa 173/13).Nachdem dann allerdings im Vorprozess das Landesarbeitsgericht mit Urteil vom 12. Februar 2014 (2 Sa 173/13) die Klage abgewiesen hatte, wurde die Klägerin am 13. Februar 2014 aufgefordert, ihren Arbeitsplatz umgehend zu räumen.